Beratungen & Schulungen für eine starke Kommune und rechtssichere Entscheidungen im Alltag
Mit fundierter Beratung und praxisnaher Schulung unterstützen wir unsere Kunden dabei, den vielfältigen Herausforderungen der Verwaltungspraxis, insbesondere im Ausländer- und Sozialrecht, gerecht zu werden. Unser Leistungsangebot ist speziell auf die Anforderungen von Behörden, Wohlfahrtverbänden und kommunalen Verwaltungen zugeschnitten. Als erfahrene Ansprechpartner stehen wir, KOMMUNALKRAFT, Ihnen bundesweit beratend zur Seite.
Weiterbildung für ein modernes und nachhaltiges Verwaltungshandeln
Die Themen unserer Seminare umfassen sowohl grundlegende Aspekte des Ausländer- und Sozialrechts als auch aktuelle ausländer- und sozialrechtliche Entwicklungen und Reformen auf nationaler und europäischer Ebene. Wir beleuchten beispielsweise die rechtlichen Rahmenbedingungen der Identitätsklärung, die Stellung unbegleiteter Minderjähriger im Ausländer- und Sozialrecht oder die Herausforderungen rund um den Familiennachzug zu subsidiär Schutzberechtigten. Weitere Schwerpunkte sind unter anderem die jüngste Reform des Einbürgerungsrechts, das Bundesteilhabegesetz sowie sozialrechtliche Fragen im Kontext von SGB II und SGB XII. Alle Inhalte werden so aufbereitet, dass sie sich direkt in die tägliche Praxis übertragen lassen.
Wer wir sind
Wir sind ein interdisziplinäres Team mit juristischer, pädagogischer und behördlicher Erfahrung.
Verwaltung stärken durch Fortbildung
Unsere Beratungs- und Schulungsangebote stärken nicht nur das juristische Wissen, sondern fördern auch die Handlungssicherheit und die professionelle Kommunikation im Verwaltungshandeln. Durch zielgerichtete Beratung und praxisnahe Schulung schaffen wir Strukturen, von denen neue Mitarbeitende, erfahrene Sachbearbeitende und Führungskräfte gleichermaßen profitieren. Dabei geht es uns nicht nur um die reine Wissensvermittlung, sondern um nachhaltige Veränderung in der Anwendung – angepasst an den konkreten Arbeitsalltag Ihrer Behörde, Ihrer Verwaltung, Ihrer Einrichtung. Die Ergebnisse sind spürbar: sichere Entscheidungen, strukturierte Abläufe und gestärkte Teams. Dadurch sparen Sie Kosten und Zeit, da die rechtssicheren behördlichen Entscheidungen die Anzahl der Widerspruchs- und Klageverfahren und die damit verbundenen Kosten minimieren. Soeben trägt eine gute Fortbildung Ihrer Mitarbeitenden zweifelsfrei dazu bei, dass sie ihre Arbeit sicher und zufrieden erledigen können, gerne zur Arbeit kommen und es dadurch weniger krankheitsbedingte Ausfälle gibt.
